Teman Tangerang – Sekretaris Daerah Kabupaten Tangerang, Soma Atmaja, menjalankan pengawasan langsung tindakan Work From Home untuk Aparatur Sipil Negara dalam mengunjungi salah satu rumah pegawai di hari kerja, Jumat (17/04/26).
Demikian dengan aktivitas itu, Sekda didampingi dari jajaran Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tangerang. pemantauan dijalankan secara mendadak yaitu fungsi menjamin praktik kebijakan WFH melangkah sesuai rencana serta tidak ada rekayasa.
“Saya hari ini didampingi oleh teman-teman BKPSDM meninjau langsung pelaksanaan work from home. Ini dadakan, Kita kebetulan mampir di rumah Ibu Sri, staf di Bagian Organisasi,” ujar Soma Atmaja saat disela sela monitoring, Jumat, (17/04/2026).
Juga oleh dampak pemeriksaan itu, Sekda menemukan pegawai yang dikunjungi konsisten melaksanakan tugasnya dalam baik dari rumah, terbilang menuntaskan pekerjaan yang diberikan bagi pimpinan. Hal tersebut merupakan bukti sistem kerja fleksibel stabil bisa berjalan optimal.
“Kita ingin membuktikan bahwa pelaksanaan WFH ini bisa berjalan dengan baik seperti yang kita rencanakan. Alhamdulillah, beliau sedang melaksanakan tugas dari pimpinannya,” lanjutnya.
Kemudian, Soma menerangkan, kebijakan WFH tersebut disertai dari sekitar 1.600 pegawai yang diatur bekerja di rumah setiap hari Jumat serta hendak berjalan sepanjang dua bulan ke depan selaku masa uji coba serta evaluasi.
“Kurang lebih ada sekitar 1.600 staf yang melaksanakan tugas dari rumah setiap hari Jumat, dan insya Allah akan kita evaluasi dalam dua bulan ke depan,” jelasnya.
Soma menyatakan, meminta bahwa meskipun bekerja dari rumah, para ASN konsisten melindungi kinerja, disiplin dan produktivitas dengan melaksanakan tugas pelayanan terhadap masyarakat.
“Mudah-mudahan tetap efektif dan produktif. Itu yang kita harapkan. Walaupun mereka tidak ke mana-mana, bahkan tidak mengeluarkan setetes pun bensin hari ini, tetapi kinerjanya tetap maksimal,” pungkasnya.
Pada akhirnya, Pemerintah Kabupaten Tangerang komit dengan lantas menjalankan pengawasan serta evaluasi kepada pelaksanaan WFH, yaitu mafaat menjamin pelayanan publik konsisten berjalan optimal dan menyerahkan fleksibilitas kerja yang berpengaruh positif untuk ASN.
Sumber: wartabanten.id
