Diskominfo Kota Tangerang resmikan rangkaian Pelatihan Statistik Sektoral Tahun 2026

Teman Tangerang – Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Tangerang resmi membuka susunan aktivitas Pelatihan Statistik Sektoral Tahun 2026. Di tahap pertama itu, Diskominfo berfokus pada pemanfaatan data dalam menyediakan Organisasi Perangkat Daerah kemampuan pengolahan data berbasis prinsip-prinsip big data, Rabu (20/05/26).

Demikian aktivitas yang berlangsung mendalam tersebut, bertujuan supaya seluruh perangkat daerah pada lingkup Pemerintah Kota Tangerang bisa menjalankan pengerjaan data secara berdampak, akurat serta menghasilkan data berkualitas tinggi yang memenuhi pedoman statistik.

Kemudian, Kepala Dinas Kominfo Kota Tangerang Mugiya Wardhany menerangkan, bahwa tantangan administrasi pemerintahan digital sekarang menuntut aparatur dengan tanggap kepada jumlah data yang selalu melonjak.

“Melalui pelatihan ini, kita ingin memastikan OPD tidak hanya sekadar mengumpulkan data, tetapi mampu mengolahnya secara modern menggunakan pendekatan 5V Big Data yakni volume (masif), velocity (kecepatan tinggi), variety (keragaman jenis data), veracity (akurasi dan kualitas), serta value (memberikan nilai kemanfaatan untuk kebijakan),” ujarnya.

Juga para peserta dilatih secara langsung dengan memahami perangkat statistik bidang sekaligus mempraktikkan pengelolaan data modern yang bersih, valid serta siap pakai dengan mendukung program pembangunan kota.

“Ini adalah program berkelanjutan yang kami kawal sepanjang 2026. Setelah 11 OPD di tahap pertama ini selesai, kami akan langsung melanjutkan ke tahap-tahap berikutnya hingga seluruh OPD di lingkup Pemkot Tangerang mendapatkan pembekalan prinsip big data yang sama,” pungkasnya.

Secara keseluruhan, kerja sama serta penguatan kemampuan tersebut diyakini bakal mendukung Pemkot Tangerang untuk melahirkan pembaruan kebijakan berbasis data. Tujuannya yaitu menghadirkan pelayanan masyarakat yang jauh lebih tanggap, transparan serta berkualitas sangat baik.

Sumber: tangerangkota.go.id

Share this post :

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *