BPBD Kota Tangerang tingkatkan SDM terhadap personel pemadam kebakaran secara Diklat Kualifikasi/Tingkat I

Teman Tangerang – Untuk usaha meningkatkan kemampuan serta keahlian aparatur, personel Pemadam Kebakaran Kota Tangerang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pemadam Kebakaran Kualifikasi/Tingkat I yang diselenggarakan pada Balai Pengembangan Kompetensi Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kementerian Dalam Negeri, Senin (29/06/26).

Demikian keikutsertaan personel dengan Diklat (Pendidikan dan Pelatihan) itu menjadi bagian oleh janji BPBD Kota Tangerang dengan selalu meningkatkan kualitas sumber daya manusia pada bidang penanggulangan kebakaran serta penyelamatan. Lewat pelatihan itu, peserta memperoleh pembekalan teori ataupun praktik yang meliputi teknik pemadaman kebakaran, penggunaan peralatan pemadam, keselamatan kerja, penanganan keadaan darurat sampai cara penyelamatan sesuai standar penerapan.

Kemudian, Kepala BPBD Kota Tangerang, Mahdiar S.STP, M.Si menerangkan, bahwa peningkatan kapasitas personel menjadi menanamkan pentingnya untuk mewujudkan pelayanan yang cepat, tepat serta keahlian terhadap masyarakat.

“Dengan mengikuti Diklat Pemadam Kebakaran Tingkat I, diharapkan personel mampu meningkatkan kemampuan teknis, disiplin, serta kesiapsiagaan dalam menghadapi berbagai kondisi darurat. Kompetensi yang diperoleh selama pelatihan akan menjadi bekal untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Kota Tangerang,” ujarnya.

Juga Diklat Pemadam Kebakaran Kualifikasi/Tingkat I menjadi salah satu program pengembangan kemampuan yang bertujuan membentuk petugas pemadam kebakaran yang memiliki pengetahuan, keterampilan serta sikap profesional dengan menjalankan tugas penanggulangan kebakaran dan penyelamatan.

Pada akhirnya, lewat keikutsertaan dengan pendidikan serta pelatihan itu, BPBD Kota Tangerang menginginkan seluruh personel semakin siap menghadapi tantangan tugas di lapangan dan bisa memberikan rasa aman beserta perlindungan yang maksimal untuk masyarakat.

Sumber: lampumerahnews.id

Share this post :

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *